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10年职场人士对应届毕业生想说的话

来源:未知 阅读量: 更新时间:2017-12-04 08:45 在线咨询招生老师

摘要:   这些年许多人都给毕业生提建议、指明路甚至还有过抨击、愤慨。不是个人经验反哺就是不咸不淡的言情抒志。本文不同以往,首次从知识架构、社会潮流、财富流动三个非常现实的角

10年职场人士对应届毕业生想说的话

这些年许多人都给毕业生提建议、指明路甚至还有过抨击、愤慨。不是个人经验反哺就是不咸不淡的“言情抒志”。本文不同以往,首次从知识架构、社会潮流、财富流动三个非常现实的角度来剖析大学生的那些事。

本人万士阳(曾任XX知名公司市场业务主要负责人),出生于农村,成长于三线城市,目前生活在北京。从一个边缘本科院校毕业后通过自身努力跻身于互联网知名企业。从职场小白晋升到高级管理,由一无所知到全线负责,完成了从0到1的积累与蜕变。经历过期权买卖,遇到过融资失败,感受过大额奖金快感,也遭遇过职场裁员无奈。当商战职仗的硝烟散去后,仍然秉承一颗赤子之心,怀揣着最初的理想继续上路。

下面我就和大家聊一聊大学的这些事,透过象牙塔(该词来源于法国十九世纪文艺批评家圣佩韦批评同时代消极浪漫主义诗人维尼的话中)的顶端,看一看现实背后的现实。

一片亟待开发的土地“挖井”还是“挖坑”

大学就好比是一片亟待开发的土地,大学生就是开发者。不同的是,有的打了井,而有的则给自己放挖了坑。在当今经济社会环境下,许多人都把大学校园狭义的理解为就业培训基地。其实大错特错,大学设立之初就不是为了高薪就业,而是传授你认知世界的方法。这个现象的出现主要来源于这几个方面:第一、学生毕业后发现无法就业后就开始埋怨大学(其实是没认清自己);第二、国家鼓励大学生创业,造成许多学生浮躁心重(国家是在鼓励大学生创业但是不是你);第三、社会人士对于大学生的轻蔑,往往许多人以“金钱”作为衡量标准,形成“读书无用论”。往往绝大多数人都说是由于院校扩招了,专业脱节了,其实不是。仔细想下,社会人口数量一直扩增,经济也一样不景气,照样还有有些人富有人穷。任何一个现象的发生都不是由直接因素引起的,直接因素只是客观上的决定点。

局限于专业知识盲从在社会教化

学习自来就具有终身性质,而且还是娘胎里带出来的。绝大多数人往往把学习模块化、系统化,给自己无形中堵上很多路。这一点是我在大学二年级时候认识到的,从那以后我就逐渐得把自己兴趣范围放广一些,由此认识了非常多的朋友。这样做的好处在于你可以认识到那些在其它行业非常牛但和你在交集领域具有同样级别的人,甚至你还有可能成为他的老师。试想下,如果你从他擅长的领域切入,几乎不可能,因为论时间和精力人家已经比你付出太多。更让我意想不到的是在后来的职场奋斗中,这些人都给我带来非常多的帮助,可谓是如鱼得水,一帆风顺。

另外还有一点是大学里意识不到的,那就是对于社会现象的甄别。许多人盲目的羡慕一些社会人士(看似有点钱,其实是装逼),浅显的判断社会现象。这一点的出现和上面提到的“挖井还是挖坑”有非常紧密的联系。举个例子,我的一名校友,在大二的时候听说某个网站(太平洋直购网,许多地方都听说过)要招人,赚钱也比较快。而且当时恰巧马云在宣扬自己的淘宝,这同学就信了,似乎这个网站起来后就能干掉淘宝,跑去干了一个暑假,结果最终发现是传销(所幸报警及时才得以解救)。机会不是阶段性存在而是任何时候都会有,我们为什么感觉机会少,那是因为我们不具备发现机会的眼光和判断机会的胆识。

普通出身如何晋升社会上层?

首先,为自己树立的目标,这个目标一定是以财富(金钱)和能力(本事)这些可视化的东西来做标准。许多人设定的目标往往是买房、买车等,“买房、买车”是你的需求欲望但不是直接目标,无法衡量。

然后,梳理出自己目前具备的战斗力。之前和许多应届毕业聊过,往往他们说出的都是自我感觉。客观衡量自身战斗力需要换位思考,我们所具备的战斗力一定是当下社会迫切需要的,这些才能成为手中价值变现的砝码。这里给大家提供一个小技巧,可以查看各个招聘网站的应聘岗位薪酬,判处出哪些才是该公司的重要岗位(便于你进入公司后判断出该进入哪条业务线,以后会给大家做详细的讲解透析)。

其次,打造属于自己的人脉圈。越没钱的时候越需要走出去,通过认识不同的人,了解各种人的思维方式,切勿“闭门造车”。活的越开,见识越多,你会发现资源越向你靠拢。关于如何高效的建立人际关系,打造属于自己的财富直通车,在以后的文章中我会重点剖析。

最后,培养快速学习的能力和学有所用的习惯。在社会大学中,并不是所有的知识都要“打破砂锅问到底”,需要把握好火候,学会“偷学和偷艺”。任何创新都不是无中生有,都是在站在巨人的肩膀上才得以新大陆。

好了,今天就写到这里。下一次我会与大家分享刚毕业的学生需要掌握哪些软实力,让你和重点院校毕业的学生在同一面试场上照样横刀立马、笑看乾坤。

阅读也是一种支持,为表示感谢我们特别为大家准备了一些福利,具体如下:

1.帮你设计职场“敲门砖”(仅限2017年应届毕业生);

2.教你打造自己在未来2年内快速通行的职场快车;

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上文中为大家提供帮助的人从业经历均在10年以上,年薪至少30万。另外我们的原则是少而精,所以福利仅准备了5份。

申领方式:点击“”获得此次参与方式。


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