秋招报考五年制大专，具有更强就业能力

多年来，五年制大专毕业生凭借自身优势在“史上”最难就业季中，如鱼得水获得各企业青睐，那么，五年制大专是通过什么方式来提升学生的就业优势的呢？下面，小编就为各位学生和家长来介绍一下。

复合化培养，学生获得“双学历”具备更强竞争力

五年制大专院校与传统高等院校相比，最大的区别在于五年制院校更加注重培养学生的综合素质及职业技能，以北京科技职业学院为例，学院推出的“超复合型人才”培养计划，将学生打造成一名真正的复合型人才。首选学院给学生提供了不同方向的选修课程，学生在学习本专业课程同时，还可选修不同方向的精品课程，学生可获得“双学历”，在今后的职场上，更具有竞争力。其次，学院免费赠送给成功报名并入学的学生一本 “驾照”，培养学生基本社会技能。最后，在学生毕业前还会安排专业的企业面试模拟课程，塑造学生核心竞争力。

校企合作，岗位定制化培养学生具备项目实战经验

五年制大专最明显的特征就是学生以就业为导向。五年制大专开设的专业与企业高薪岗位直接接轨，让学生能够直接参与企业项目实训实操！学生毕业前，五年一贯制大学会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程，包括简历策划、礼仪表达、面试技巧、专业问答等环节，最大程度上提高学生的面试成功率，同时就业老师会积极与各大名企联系沟通，为准毕业生提供更多的名企面试机会！并为学员向就业单位争取更高的薪资以及更好的待遇！在学生就业后，还将阶段性的对学生就业情况进行全程跟踪与指导。

提前就业，有效避开就业高峰期

初中生五年一贯制省时、省钱。五年一贯制大专采用“2+3”一贯制培养模式，在确保学生学习的有效性和连续性的基础上，通过2年高中课程以及3年高等专科教育就可以拿到专科学历，相较传统教育节省了整整一年的时间，节省了一年学费及相关生活费用，与此同时，五年制大专学生可提前一年进入企业顶岗实习，获得相应收入，不仅可以为家庭减轻经济负担，也能比同龄人提前进入工作岗位，从而避开就业高峰期。因此，对比传统教育模式，初中生通过五年一贯制直接上大学时间、经济优势非常突出。

综上所述，五年制大专毕业生凭借在校期间所掌握的核心技术能力，往往在还未毕业时就已经被各企业抢先预定，从而在毕业后能够立即踏上工作岗位。

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