高中高考200分、300分为倾向于报考技能型大学

当下正值报考热季，学生们浏览各类招生信息之余，也会关注各院校录取分数线的变更情况。我们知道每年高考过后能被重点大学录取的人数十分有限，大部分学生无法获得理想大学的录取通知书，甚至面临辍学的窘境。那么在我国现有教育体制下，高中生落榜就真的就无缘于大学了吗？难道只能辍学打工吗？其实并非如此，据北大资源学院招办主任刘主任介绍，高考仅是我国高等教育院校录取的一种方式，并不是上大学唯一录取方式。以"技能型大学"为例，技能型大学不单纯将学生应试成绩作为唯一的衡量标准，更多是以学生的专业兴趣、实践能力及从业方向等作为参考标准。

技能型大学是什么？

据调查显示每年报考技能型大学的学生占考生总人数的40%，而我们面对如此庞大的人群也不得不发问，"技能型大学"到底是什么？

刘主任介绍到，在我国早已提出了实现两类人才、两种模式"高考"的议案。第一种模式是技术技能型人才高考，考试内容为技能加文化知识；第二种就是现在的高考模式，即学术型人才高考。技能型大学与传统高校取方式不同，主要以学生的专业兴趣、综合素质等因素作为录取标准。学生一般通过参加技能类大学的自主招生考试来取得入学资格。与传统应试教育相比，不少专家和老师都对此表示赞同，认为这与因材施教的教育方法相吻合。同时，技能型大学还在选择专业、培养、就业等方面具有独特优势。

科学选择专业的优势

由于受到当前社会因素、客观环境、现实条件的限制与影响，目前大多数考生往往都会所谓的"热门专业"。但实际上，学习完这些热门专业后并不一定能够得到非常好的就业前景。那有没有科学的方法可以作为专业选择的参考依据呢？当然有，以北大资源学院为例，引进青少年"HBDI全脑优势测评"系统，通过性格、兴趣倾向、情绪管理测评、专业倾向测评等等，精确定位最适合学生学习的专业。

就业竞争力的优势

学生在技能型大学学习期间通过1+X跨专业课程选修，在学习本专业课程的基础上，还能够选择礼仪选修课程、营销选修课程、演讲选修课程等精品课程。这种教育模式，不仅可以让在毕业时拿到"双学历"，还能够让学生掌握多种技能，提高就业竞争力。

企业项目"实战"经验优势

技能型大学考虑到当今企业需要的是具有过硬技术能力的技能型人才，因此采用岗位定制化培养方式，引入企业真实项目，实现课堂与企业岗位的无缝对接，并且由企业经理级人员带领学生一步一步学习项目技能和操作细节，让学生在毕业后能够掌握过硬的技术能力，拿到高薪就业的敲门砖。

当今社会，企业需求已经发生改变，同时各高校的培养模式也正在逐渐改变，以达到能够培养出满足企业需求的"复合型人才"。因此，那些以学生就业为目标的高等教育院校，必将在未来教育改革中发挥中坚力量，为学生的未来铺设一条光明大道。

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