五年制大专如何提升毕业生就业优势
多年来，五年制大专毕业生凭借自身优势在“史上”最难就业季中，如鱼得水获得各企业青睐，那么，五年制大专是通过什么方式来提升学生的就业优势的呢？下面，小编就为各位学生和家长来介绍一下。
首先，与企业联合办学 订单式培养
大多数五年一贯制大专都与当地企业联合办学。以北科职业学院为例，学院与北京当地多个大型企业合作，并签订“订单式”培养。因此学校毕业生的就业问题就能够得到保障。
其次，打造企业急需的超复合型人才
五年一贯制大专的培养模式和传统大专培养模式完全不同，以北京科技职业学院为例，首先，给学生提供了不同方向的精品选修课程：有礼仪选修课程、模特选修课程、艺术选修课程、影视选修课程、设计选修课程、英语选修课程、营销选修课程、演讲选修课程等。在职业进入到转型期时，这些课程的专业知识可以帮助毕业生顺利的进入职场，在岗位竞争中凸显优势。其次，学院给成功报名并入学的学生提供免费学习驾驶技术机会，学生在校期间可以利用业余时间拿到驾照，在毕业前就能掌握“驾驶”这一社会基本技能。最后，在学生毕业前，技能型大学会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程。“一站式”打造企业所需【超复合人才】！.
最后，测评系统 让选择专业不再盲目
家长切记不要盲目选择，一旦选错专业将会严重影响孩子未来发展。其实选择专业也是有“窍门”的，以北京科技职业学院青少年“HBDI全脑优势”测评系统为例，该测评系是专门为选择专业困难的学生及家长开发的最新测评系统，通过性格测评、兴趣倾向测评、情绪管理测评、专业倾向测评等，用科学的办法帮助学生和家长解决选择专业难的问题，同时学校采用“超复合”人才培养模式，学生在校期间不仅学习本专业知识，还可利用业余时间选修其他专业，毕业时可获得“双学历”，大大提升了就业竞争力！
综上所述，五年制大专毕业生凭借在校期间所掌握的核心技术能力，往往在还未毕业时就已经被各企业抢先预定，从而在毕业后能够立即踏上工作岗位。
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